Przestrzeń jako sprzymierzeniec LIDERA
Kamila Sudoł – kamisu_design- Architekt Wnętrz/ Energia Przestrzeni/ DNA Marki
Przestrzeń, która buduje pewność, kierunek i sukces.
W dzisiejszym świecie nie wystarczy być „dobrym w tym, co się robiˮ. Trzeba być obecnym, widzialnym i zintegrowanym ze sobą. Niezależnie od tego, czy prowadzisz własny biznes, zarządzasz zespołem, czy wspierasz innych w ich działaniach – gotowość do prowadzenia, wymaga świadomości. Świadomości nie tylko swoich kompetencji, ale również emocji, energii, ograniczeń i potrzeb.
Lider to osoba zakorzeniona we własnych wartościach, a jednocześnie otwarta na zmiany. Uważna na sygnały z ciała, intuicji i otoczenia. Współczesne przywództwo nie opiera się już wyłącznie na strukturze i tytule – dzisiaj to jakość obecności buduje autorytet, zaufanie i kierunek.
Czasem, mimo zaangażowania, kompetencji i doświadczenia, coś nas powstrzymuje. Jakby niewidzialna siła wstrzymywała krok naprzód. W pracy z liderami widzę jedną, powtarzającą się tendencję: gdy napotykają trudności, od razu szukają rozwiązań w strategii, nowych narzędziach czy działaniach. I choć to ważne, nie zawsze przynosi oczekiwany efekt.
Bywa, że to nie pytanie „co robić?ˮ, ale „gdzie jesteś, kiedy to robisz?ˮ otwiera drogę do zmiany. Bo przestrzeń, w której funkcjonujemy – jej rytm, struktura, bodźce – realnie wpływa na nasze decyzje, energię, jasność myślenia i gotowość do działania.
Przestrzeń ma wpływ na Twoje decyzje.
Każdego dnia przetwarzamy około 60 000 myśli. Aż 90% z nich to powtórzenia – wzorce, nawyki, automatyzmy. I często nasze decyzje nie są wynikiem w pełni świadomego wyboru. Badania Johna Bargha z Uniwersytetu Yale pokazują, jak bardzo otoczenie wpływa na nasze działania – nawet jeśli nie jesteśmy tego świadomi.
Światło, kolory, faktury, dźwięki – wszystkie te elementy kodowane są przez nasze ciało. Zanim podejmiemy decyzję, nasz układ nerwowy już na nie
zareagował. To nie jest metafora – to neuronauka i psychologia środowiskowa.
Nie chodzi o to, by ignorować pracę nad własnymi przekonaniami, emocjami i samoświadomością. To podstawa. Ale równie ważne jest to, w jakiej przestrzeni przebywamy. Bo ona może nas wspierać – albo osłabiać.
Wybór odpowiednich kolorów, kształtów, dźwięków, zapachów czy światła nie tylko wpływa na nasz nastrój. Ma realny wpływ na sposób myślenia i jakość decyzji. Odpowiednio zaprojektowana przestrzeń może przyspieszyć procesy mentalne, wzmocnić skupienie i zmniejszyć podatność na rozproszenia.
Zadbaj o przestrzeń, w której działasz.
Jeśli chcesz działać z pełną sprawczością, zacznij od przestrzeni, w której funkcjonujesz. Czy Twoje otoczenie Cię wspiera, czy być może nieświadomie podważa Twoje intencje i cele? Przestrzeń może być Twoim sprzymierzeńcem – lub cichym sabotażystą.
Dlaczego przestrzeń ma znaczenie dla lidera?
Przywództwo to nie tylko rola. To energia, kierunek i odpowiedzialność. A przestrzeń może te elementy wzmocnić – lub im przeszkadzać. To ona tworzy warunki do rozwoju, inspiracji i jasnych decyzji.
Zastanów się – czy reorganizacja biura lub zmiana elementów w domu sprawiła kiedyś, że poczułeś się bardziej zorganizowany, zmotywowany, gotowy do działania? A może odwrotnie – nowy układ przestrzeni obniżył Twoją zdolność do koncentracji i wprowadził chaos?
To, co nas otacza, realnie wpływa na nasze samopoczucie i efektywność. Nawet drobne zmiany – inne światło, przestawienie mebli, zmiana koloru – mogą odmienić to, jak się czujesz i jak działasz.
Historia, która zmienia perspektywę.
Jeden z moich klientów – lider w międzynarodowej firmie – mimo sukcesów zawodowych nie czuł satysfakcji. Każdy krok do przodu kosztował go zbyt wiele wysiłku. Analiza jego przestrzeni pracy pokazała, że otoczenie nie wspierało jego energii – wręcz przeciwnie, wprowadzało niepokój i chaos. To prowadziło do prokrastynacji i spadku pewności siebie.
Wprowadziliśmy zmiany – dopasowaliśmy kolory i układ przestrzeni do jego indywidualnych potrzeb, opierając się także na analizie energetycznej według Przestrzeń lidera- artykuł 24.04.25
daty urodzenia. Efekt? Zwiększona pewność siebie, lepsza komunikacja i większa spójność w działaniach. Nie zmieniła się strategia – zmieniła się przestrzeń.
Zacznij od przestrzeni. Ona już na Ciebie działa – pytanie, czy wspiera.
Jeśli czujesz, że chcesz działać z większą klarownością i lekkością – przyjrzyj się temu, co Cię otacza. Często największa zmiana zaczyna się nie od nowego planu, lecz od stworzenia wspierającego środowiska.
Czasem wystarczy drobna korekta. Czasem potrzeba głębokiej transformacji. Jeśli czujesz, że przestrzeń, w której działasz, nie jest w zgodzie z Tobą – zatrzymaj się i zobacz, co możesz zmienić.
Bo za pomocą przestrzeni możesz odzyskać skupienie, pobudzić kreatywność i działać z lekkością – bez rewolucji. Jeśli czujesz, że chcesz wejść głębiej – jestem tutaj. Przestrzeń może być Twoim sprzymierzeńcem. Wystarczy jej na to pozwolić.
Projektuję przestrzenie, które wzmacniają liderów – w decyzjach, rytmie dnia, w byciu sobą. Łączę design, intuicję i naukę, by tworzyć środowiska, które budują energię działania.